Nous lançons notre recherche dès à présent pour accueillir des stagiaires PQR en juillet et août. Les rédactions du Progrès se situent dans les lieux suivants :
RHONE :
- Service Départementale à Lyon Confluence
- Service Départementale Temps libre (loisirs) à Lyon Confluence
- Agence locale de Lyon – Caluire basée à Lyon Confluence
- Agence locale de Bron – Villeurbanne
- Agence locale de Tassin
- Agence locale de Villefranche-Tarare
LOIRE :
- Service Départementale à Saint-Etienne
- Agence locale de Loire sud basée à Saint-Etienne
- Agence locale du Forez à Montbrison
- Agence locale de Roanne
HAUTE-LOIRE :
- Agence locale d’Yssingeaux
AIN :
- Service Départementale de l’Ain à Bourg-en-Bresse
- Agence locale d’Ambérieu
- Agence locale d’Oyonnax
JURA :
- Locale du Jura à Lons-le-Saunier
- Service local sports du Jura à Lons-le-Saunier
- Agence de Dole
Si les étudiants ont un point de chute ou si cela leur convient, ils peuvent effectuer un pré-stage dans le service où ils seront affilié l’été.
Pour tous les stages, le permis de conduire est impératif. Le véhicule est apprécié mais non indispensable : nous prêtons des voitures, à utiliser en priorité lorsque celles-ci sont disponibles. Sinon, les frais kilométriques pour les reportages sont remboursés à hauteur de 0,4029 euros par km.
Les salariés et les stagiaires d’été ont droit à 9 tickets restaurant par mois complet pour une somme totale de 100 euros (50 euros déduits sur la rémunération mensuelle de 1220 euros bruts et 50 euros payés par l’employeur).
Nous travaillons en collaboration avec le JSL et le Bien Public qui couvrent la Saône-et-Loire et la Côte d’Or.
Les candidatures sont centralisées à la Rédaction en chef du Progrès. Il faut écrire à mariemadeleine.molinier@leprogres.fr J’accuserai réception des CV. Dès que possible, la Secrétaire générale validera les stages en précisant le lieu en fonction des profils et des spécificités des services.
A la rentrée 2025-2026, nous proposons également des contrats en alternance.
A savoir, pour les étudiants ayant terminé leurs études, nous faisons appel à des contrats à durée déterminée de plus ou moins longue durée tout au long de l’année pour des remplacements maladie.
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